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Governança

LAI

também conhecido como Lei de Acesso à Informação · Lei 12.527/2011

Lei brasileira que regula o direito constitucional do cidadão de acesso a informações públicas.

A Lei de Acesso à Informação (LAI, Lei 12.527/2011) é a lei federal brasileira que regulamenta o direito constitucional do cidadão de acesso a informações públicas, estabelecendo que a publicidade é a regra e o sigilo a exceção. Institui prazos de resposta a pedidos, requisitos de transparência ativa (informações disponíveis sem provocação) e meios de recurso.

Para o setor público, a LAI exige portal de transparência ativo, fluxo formal de atendimento a pedidos do cidadão (e-SIC ou equivalente) e classificação de informações sigilosas com fundamentação documentada. O descumprimento sujeita servidores e autoridades a responsabilização administrativa.

A LAI e a LGPD se relacionam: dados pessoais que estariam normalmente sob transparência podem precisar de anonimização antes da divulgação, dependendo do contexto. Programa de governança maduro trata as duas leis de forma integrada.

Perguntas comuns

Perguntas frequentes sobre LAI

Qual o prazo para responder a um pedido LAI?
20 dias corridos da data do pedido, prorrogáveis por mais 10 mediante justificativa expressa. Em caso de não resposta ou negativa não fundamentada, o cidadão pode interpor recurso à autoridade superior do órgão e, em última instância, à CGU (para órgãos federais) ou equivalentes estaduais e municipais.
Quem é obrigado a cumprir a LAI?
Todos os entes públicos das três esferas — União, estados, Distrito Federal e municípios — e entidades privadas que recebem recursos públicos no que se refere a esses recursos. Não há isenção por porte de município, embora o nível de exigência prática varie conforme a estrutura.
Negar acesso à informação pode gerar punição ao servidor?
Sim. A LAI prevê responsabilização do servidor que retarda ou nega informação sem justificativa legal — sujeito a sanção administrativa, podendo chegar a suspensão e, em caso reincidente ou doloso, a outras medidas previstas no estatuto do servidor.